Cursus RSE & TransitionS
Un Cursus RSE complet de 5 jours, animé par l’eclozr, pour un public de référents RSE actuels ou en devenir, managers et dirigeants. Cette promotion d’une quinzaine d’acteurs du changement se formera aux méthodes de transformation des entreprises & organisations.
CRÉATIVITÉ, ATTRACTIVITÉ et RESPONSABILITÉ sont les 3 ingrédients du Parcours TransitionS de la marque Bretagne. Dans cet esprit, le Cursus RSE & Transitions met l’intelligence collective et les méthodologies de conduite du changement des entreprises & organisations au service de la RSE.
Il réunit tout au long de sa programmation les acteurs référents de la RSE du territoire breton, mais également des témoignages inspirants d’entreprises de toute taille. L’ambition du programme est de constituer une communauté de pairs, permettant à chacun de se nourrir de l’expérience des autres, d’être porté dans le déploiement de sa mission et de s’inscrire dans une dynamique allant au-delà du cursus.
Les objectifs du ” Cursus RSE “
Le Cursus RSE permet à tout référent RSE de poser les bases de sa démarche, en s’appuyant sur des méthodes favorisant le changement et le collectif au sein des organisations.
Les principaux objectifs du cursus sont les suivants :
- Comprendre les enjeux RSE et devenir acteur (soutien) de la démarche au sein de son organisation
- Comprendre les normes, labels et certifications en vigueur pour en avoir une vision opérationnelle
- Construire les premières étapes d’une feuille de route RSE au service de la transversalité
- Identifier les enjeux d’alignement et être en mesure de les orchestrer
- Piloter et mesurer l’efficience des actions menées, engager un mouvement concret
- S’outiller en tant qu’acteur du changement et être en mesure d’animer un collectif
- Se créer un réseau de pairs pour solidifier son action.
Puisque tout référent RSE est confronté à l’enjeu de devenir soi-même un acteur du changement, le cursus insiste sur la posture du participant et sa capacité à embarquer avec lui un groupe. L’objectif de ce volet transformation est de faire en sorte que le référent RSE soit outillé pour être un acteur du changement, outillé de manière théorique et méthodologique pour accompagner le collectif.
Un format en plusieurs temps
S’adressant aux entreprises souhaitant s’inscrire dans une dynamique de progrès, la formation réunit chaque année une quinzaine de participants. Depuis son lancement en 2021, le « Cursus RSE » est dispensé à l’eclozr dans le cadre du Parcours TransitionS, piloté par BDI.
Ouverte à une quinzaine de participants, la promotion 2023 réunira des représentants d’entreprises, qu’ils soient référents RSE (actuels ou futurs), managers ou dirigeants. Le cursus se déroule sur 4 mois au total et selon l’organisation suivante :
- 5 journées de formation (espacées de 15 jours, la dernière 6 semaine plus tard)
- Mardi 28 mars 2023
- Mardi 11 avril 2023
- Mardi 2 mai 2023
- Mardi 16 mai 2023
- Mardi 27 juin 2023
- Des sessions de partages de pratiques entre la 4e et 5e session (inspiration codev)
Tarifs
Ce cursus est une formation certifiée Qualiopi.
- 2 040 € HT pour les partenaires de la marque Bretagne
- 2 400 € HT pour les structures non-partenaires
Témoignages
Les animateurs du cursus
Riche d’une expérience de 15 ans en Direction Digital, Innovation et transformation au sein de grands groupes (TF1, M6, Lagardère, Prisma Presse, AOL), Stéphanie Boissin accompagne les entreprises dans leur stratégie digitale ainsi que dans leur démarche d’innovation.
Ayant œuvré activement à la mise en place de politiques d’innovation à impact positif (création de programmes dédiés, déploiement de dispositifs d’intelligence collective au service de la RSE), Stéphanie guide désormais les équipes, au travers de ses missions, à construire des feuilles de routes « à impact » en conjuguant des méthodes d’innovation et une expertise opérationnelle.
Stéphanie est par ailleurs coach certifiée et accompagne ainsi managers et équipes, dans leurs enjeux individuels ou collectifs.
Consultant en stratégie, formateur en management et membre de différents conseils d’administration, Maël Jaffrelot accompagne depuis 7 ans les dirigeants d’entreprises dans leur développement.
Il dirige l’eclozr qu’il a cofondé en 2019 et anime un large éco-système orienté vers l’innovation et la transformation des organisations.
Erwan Chagnot est délégué Bretagne du groupe AFNOR. Interlocuteur privilégié des entreprises et collectivités territoriales de la région, il a pour mission de les informer et de les accompagner dans l’utilisation des outils que sont les normes volontaires et les services associés : veille professionnelle, formation et certification.
Diplômée d’une école de commerce et après 10 années d’expérience dans le conseil en organisation et stratégie, le développement de partenariats nationaux et la création d’entreprises sociales & innovantes, Aurélie Basse a pris la gestion de la marque Bretagne en 2014 au sein de Bretagne Développement Innovation.
Dans ce cadre, elle anime avec son équipe un réseau de 875 partenaires et conduit des opérations de promotion du territoire en partenariat avec les acteurs bretons. Elle a notamment impulsé et dirigé l’animation des réseaux sociaux de la campagne Bretagne Passez à l’Ouest lancée et coordonnée par la Région Bretagne en mars 2017.. Elle coordonne aujourd’hui, le parcours TransitionS.
Après un début de carrière dans le secteur informatique où il devient chef d’entreprise, Alan Fustec décide de s’investir pleinement dans le développement durable. Il créé en 2003 le cabinet de conseil Goodwill-management afin de prouver que de nouvelles manières d’envisager l’économie sont possibles. Il co-crée et dirige également depuis 2009 l’Agence LUCIE, premier label de RSE ISO 26000 en France. Son engagement s’amplifie en 2015 avec la création de l’association Skeaf (insertion sociale à bord d’un grand voilier) puis en 2018 avec le lancement d’un vaste démonstrateur de low-tech et de permaculture non loin de Guingamp, en Bretagne. Alan Fustec est ingénieur agronome, docteur en biologie et docteur en finances. Il enseigne le développement durable à HEC depuis 16 ans.
Julien Jarny – Agence Déclic
Esprit engagé et assuré des bienfaits du développement durable pour tous, sa sincérité et son adaptabilité lui ont permis d’accompagner des projets liés à l’économie circulaire et à l’innovation sociale. A l’écoute des besoins, il encourage les projets stratégiques responsables à différentes échelles.
l’eclozr
l’eclozr est un espace et un écosystème dédié à l’innovation s’appuyant sur des experts du Design, du Digital et du Management de l’innovation. Avec ses 1300m2 au cœur de Rennes, l’eclozr propose aux organisations de sortir de leur cadre habituel pour penser différemment, apprendre, rencontrer, échanger et appliquer de nouvelles méthodes de travail.
l’eclozr et ses partenaires accompagnent les projets de PME, ETI et grandes entreprises ou collectivités, avec des techniques d’innovation centrées sur l’usage et l’intelligence collective. Mais l’eclozr est avant tout un lieu de rencontre et de partage d’expériences. A travers les conférences, les formations ou simplement dans les espaces de convivialité, les occasions sont nombreuses d’apprendre au contact de ses pairs.