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Cursus RSE & TransitionS

Un cursus RSE complet de 5 jours, animé par l’eclozr, pour un public de référents, chefs de mission et managers RSE. Cette promotion de 15 acteurs du changement se formera aux méthodes de transformation des entreprises & organisations.

Créativité, Attractivité et Responsabilité sont les 3 ingrédients du parcours TransitionS de la marque Bretagne. Dans cet esprit, le cursus RSE & TransitionS met l’intelligence collective, le design thinking & les méthodologies de transformation des entreprises & organisations au service de la RSE.

L’ambition est de constituer une communauté de pairs, permettant à chacun de se nourrir de l’expérience des autres, d’être porté dans le déploiement de sa mission et de s’inscrire dans une dynamique allant au-delà du cursus.

Les objectifs du cursus RSE by l’eclozr

Le cursus RSE & TransitionS permet à tout futur référent RSE de poser les bases de sa démarche, en s’appuyant sur des méthodes favorisant le changement et le collectif au sein des organisations.

Puisque tout référent RSE est confronté à l’enjeu de devenir soi-même un acteur du changement, le cursus le forme à la fois au cadre et outils de référence de la RSE, mais l’accompagne également sur la posture et les méthodes indispensables pour concrétiser les premiers pas d’une feuille de route RSE.

Les principaux objectifs du cursus sont les suivants : comprendre les normes et enjeux de la RSE, designer une stratégie RSE au service de la transversalité, identifier les priorités, piloter la démarche et mesurer l’efficience des actions, animer un collectif, construire un réseau de pairs.

Un format en plusieurs temps

Le cursus se déroule sur 4 mois au total et selon l’organisation suivante:

  • 4 journées de formation (une tous les 15 jours sur 2 mois)
    • Mardi 7 septembre 2021
    • Mardi 21 septembre 2021
    • Mardi 5 octobre 2021
    • Mardi 19 octobre 2021
  • 1 session de coaching individuel un mois après la fin de la formation
  • 1 atelier d’une demi-journée de partage d’expérience et d’enrichissements
    • Mardi 7 décembre 2021

Télécharger le programme

Au programme :

Tarifs

Ce cursus peut être pris en charge par vos organismes financeurs habituels.

  • 1920€HT pour les partenaires de la marque Bretagne
  • 2400€HT pour les structures non-partenaires

Télécharger la présentation

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Les animateurs du cursus

Riche d’une expérience de 15 ans en Direction Digital, Innovation et transformation au sein de grands groupes (TF1, M6, Lagardère, Prisma Presse, AOL), Stéphanie Boissin accompagne les entreprises dans leur stratégie digitale ainsi que dans leur démarche d’innovation.

Ayant œuvré activement à la mise en place de politiques d’innovation à impact positif (création de programmes dédiés, déploiement de dispositifs d’intelligence collective au service de la RSE), Stéphanie guide désormais les équipes, au travers de ses missions, à construire des feuilles de routes « à impact » en conjuguant des méthodes d’innovation et une expertise opérationnelle.

Stéphanie est par ailleurs coach certifiée et accompagne ainsi managers et équipes, dans leurs enjeux individuels ou collectifs.

Consultant en stratégie, formateur en management et membre de différents conseils d’administration, Maël Jaffrelot accompagne depuis 7 ans les dirigeants d’entreprises dans leur développement.
Il dirige l’eclozr qu’il a cofondé en 2019 et anime un large éco-système orienté vers l’innovation et la transformation des organisations.

Attachée à sa région, Marine Lejeune s’engage à contribuer à la transition des territoires bretons, en étant au service de ses différents acteurs. En tant que consultante et formatrice à l’Agence Déclic, elle accompagne avec enthousiasme des démarches de Responsabilité Sociétale des Organisations pour des associations et entreprises, ainsi que des projets de territoire et des Agendas 2030 pour des collectivités.

Erwan Chagnot est délégué Bretagne du groupe AFNOR. Interlocuteur privilégié des entreprises et collectivités territoriales de la région, il a pour mission de les informer et de les accompagner dans l’utilisation des outils que sont les normes volontaires et les services associés : veille professionnelle, formation et certification.

Diplômée d’une école de commerce et après 10 années d’expérience dans le conseil en organisation et stratégie, le développement de partenariats nationaux et la création d’entreprises sociales & innovantes, Aurélie Basse a pris la gestion de la marque Bretagne en 2014 au sein de Bretagne Développement Innovation.

Dans ce cadre, elle anime avec son équipe un réseau de 875 partenaires et conduit des opérations de promotion du territoire en partenariat avec les acteurs bretons. Elle a notamment impulsé et dirigé l’animation des réseaux sociaux de la campagne Bretagne Passez à l’Ouest lancée et coordonnée par la Région Bretagne en mars 2017.. Elle coordonne aujourd’hui, le parcours TransitionS.

l’eclozr

l’eclozr est un espace et un éco-système dédié à l’innovation s’appuyant sur des experts du Design, du Digital et du Management de l’innovation. Avec ses 1300m2 au cœur de Rennes, l’eclozr propose aux organisations de sortir de leur cadre habituel pour penser différemment, apprendre, rencontrer, échanger et appliquer de nouvelles méthodes de travail.
l’eclozr et ses partenaires accompagnent les projets de PME, ETI et grandes entreprises ou collectivités, avec des techniques d’innovation centrées sur l’usage et l’intelligence collective. Mais l’eclozr est avant tout un lieu de rencontre et de partage d’expériences ; à travers les conférences, les formations ou simplement dans les espaces de convivialité́, les occasions sont nombreuses d’apprendre au contact de ses pairs.