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Du 18 mars 2025 au 24 juin 2025

Cursus RSE & TransitionS 2025

Le Cursus RSE & TransitionS propose une approche inédite et dynamique de la RSE, en alliant intelligence collective, créativité et enjeux du développement durable. Durant 5 jours, répartis sur 4 mois, il formera les participants aux méthodes de transformation des entreprises et des organisations en les combinant aux enjeux et thématiques RSE.

Au croisement de la créativité et de la RSE

« CRÉATIVITÉ, ATTRACTIVITÉ et DESIGN » sont au cœur de l’ADN du Cursus RSE & TransitionS.

Il se distingue par sa capacité à croiser les méthodes issues de l’intelligence collective et de l’innovation avec le socle théorique et méthodologique de la RSE. Ce cocktail détonant est rendu possible par la participation d’experts RSE issues de structures telles que l’Afnor, Impaccct, ImmaTerra, ou l’agence Déclic, et par un spécialiste des méthodologies de transformation des entreprises : l’eclozr. « C’est avec cette méthode différenciante et innovante que l’on aborde la RSE en Bretagne », explique Aurélie Basse, Responsable du pôle marque Bretagne chez BDI.

Sur le volet transformation, le cursus insiste sur la posture du participant et sa capacité à embarquer avec lui un collectif. L’objectif est de “faire en sorte que le référent RSE soit outillé pour être un acteur du changement. Outillé de manière théorique et de manière méthodologique » détaille Stéphanie Boissin, consultante en innovation & digital à l’eclozr et animatrice de la formation.

Un programme co-construit avec toutes les parties prenantes

L’un des points forts de ce cursus réside dans la co-construction du programme et la co-animation avec toutes ses parties prenantes. Chacune vient apporter son expérience opérationnelle propre, permettant le croisement des expertises et des regards, et garantissant un programme riche en couleurs et en background.

Les logiques de concurrence sont également dépassées. Ainsi, des acteurs qui opèrent parfois sur le même marché vont contribuer ensemble à apporter leurs connaissances aux personnes participant à l’aventure.

Créer une véritable communauté de pairs

Au delà de la formation, le ” Cursus RSE & TransitionS ” donne l’opportunité aux participants de rejoindre une véritable communauté de pairs. En se retrouvant lors de ces journées de formation, ils apprennent les uns des autres et partagent leurs expériences. Cette dimension d’échanges est maximisée par des sessions de co-développement, de témoignages et de partages de bonnes pratiques. Les participants tissent ainsi des liens forts, appréhendent la RSE différemment et forment un véritable réseau inscrit sur le territoire.

Présentation du Cursus RSE & TransitionS

Au programme :

Lieu :

– J1 à J4 : l’eclozr (35)
– J5 : chez un partenaire de la marque Bretagne

Dates :

– 5 jours répartis sur 4 mois, associés à une session de co-développement
– Du 18 mars au 24 juin 2025

Tarif  :

– 2 210 € HT pour les partenaires de la marque Bretagne
– 2 600 € HT pour les structures non-partenaires

Ce cursus peut être pris en charge par vos organismes financeurs habituels.

18/03
Contexte & enjeux
01/04
Acteur du changement
29/04
Coconstruction & transversalité
13/05
Mise en œuvre
Enrichissement & partage
24/06
Derniers pas & clôture (chez un partenaire de la marque Bretagne)

Pré-inscrivez-vous !

Suite à votre pré-inscription, vous serez contacté(e) par la personne en charge de la formation afin d'échanger sur vos motivations et valider votre inscription. Cette pré-inscription ne vaut donc pas pour inscription définitive.

Les intervenants

Stéphanie Boissin

Riche d’une expérience professionnelle de 15 ans en Direction Digital, Innovation et Transformation au sein de grands groupes (AOL, M6, Lagardère, Prisma Presse, TF1), Stéphanie accompagne aujourd’hui les entreprises en tant que consultante et coach pour aider les individus à identifier leur juste positionnement dans l'organisation, le collectif à gagner en performance et cohérence, les organisations à mettre leur responsabilité et utilité au coeur de leur transformation et modèles d'affaires. Convaincue que l’énergie collective repose sur un dialogue sain et permanent, ainsi que sur une vision « durable » et partagée de l’organisation, Stéphanie laisse une place centrale à l'intelligence collective dans tous ses accompagnements.

Julien Jarny

Esprit engagé et assuré des bienfaits du développement durable pour tous, sa sincérité et son adaptabilité lui ont permis d’accompagner des projets liés à l’économie circulaire et à l’innovation sociale. A l’écoute des besoins, il encourage les projets stratégiques responsables à différentes échelles.

Erwan Chagnot

Erwan Chagnot est délégué Bretagne du groupe AFNOR. Interlocuteur privilégié des entreprises et collectivités territoriales de la région, il a pour mission de les informer et de les accompagner dans l’utilisation des outils que sont les normes volontaires et les services associés : veille professionnelle, formation et certification.

Nolwenn David

Contrôleuse de gestion ayant à cœur de mettre le pilier économique comme un moyen au service de l’humain et de l’environnement, les indicateurs sont ses outils pour mettre en avant l’impact des actions RSE du quotidien. Les définir parmi de multiples référentiels, les mesurer et les piloter permettent d’alimenter le processus d’amélioration continue pour des entreprises plus vertueuses.

Et bien d’autres encore… Ces experts seront accompagnés tout au long de la formation, de partenaires de la marque Bretagne, venus témoigner et partager leurs expériences.

Notre partenaire hôte

l'eclozr

l’eclozr est un espace et un écosystème dédié à l’innovation s’appuyant sur des experts du Design, du Digital et du Management de l’innovation. Avec ses 1300m2 au cœur de Rennes, l’eclozr propose aux organisations de sortir de leur cadre habituel pour penser différemment, apprendre, rencontrer, échanger et appliquer de nouvelles méthodes de travail. l’eclozr et ses partenaires accompagnent les projets de PME, ETI et grandes entreprises ou collectivités, avec des techniques d’innovation centrées sur l’usage et l’intelligence collective. Mais l’eclozr est avant tout un lieu de rencontre et de partage d’expériences. A travers les conférences, les formations ou simplement dans les espaces de convivialité, les occasions sont nombreuses d’apprendre au contact de ses pairs.

Je monte en compétences !

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