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Du 2 avril 2024 au 25 juin 2024

Cursus RSE & TransitionS 2024

Une approche vraiment différenciante de la RSE grâce à l’intelligence collective et à la créativité : c’est ce que propose le cursus RSE & Transitions. Cette formation, qui s’étale sur 4 mois, formera les participants aux méthodes de transformation des entreprises et des organisations en les combinant aux enjeux et thématiques RSE.

Au croisement de la créativité et de la RSE

« CRÉATIVITÉ, ATTRACTIVITÉ et DESIGN ». Trois mots qui constituent l’ADN du Cursus RSE & TransitionS.

La spécificité de cette formation ? Croiser les méthodes issues de l’intelligence collective et de l’innovation avec le socle théorique et méthodologique de la RSE. Ce cocktail détonant est rendu possible par la participation d’experts RSE issues de structures telles que l’Afnor, Lucie ou l’agence Déclic, et par un spécialiste des méthodologies de transformation des entreprises : l’eclozr. « C’est avec cette méthode différenciante que l’on aborde la RSE en Bretagne », explique Aurélie Basse, Responsable du pôle marque Bretagne chez BDI.

Sur le volet transformation, le cursus va insister sur la posture du participant et sa capacité à embarquer avec lui un groupe. L’objectif est de “faire en sorte que le référent RSE soit outillé pour être un acteur du changement. Outillé de manière théorique et outillée de manière méthodologique pour accompagner le collectif » détaille Stéphanie Boissin, consultante en innovation & digital à l’eclozr et animatrice de la formation.

Un programme co-construit avec toutes les parties prenantes

L’autre particularité du cursus, c’est la co-construction du programme et la co-animation avec toutes ses parties prenantes. Chacune vient apporter son expérience opérationnelle propre, permettant le croisement des expertises et des regards, et garantissant un programme riche en couleurs et en background. « Les partenaires apportent leur expertise propre. l’eclozr, lui, accueille l’événement et contribue en tant que spécialiste sur la partie accompagnement du changement », précise Stéphanie Boissin.

Les logiques de concurrence sont également dépassées. Ainsi, des acteurs qui opèrent parfois sur le même marché vont contribuer ensemble à apporter leurs expertises aux personnes participant à l’aventure.

Créer une véritable communauté de pairs

Le ” Cursus RSE “, c’est l’occasion donnée aux participants de créer une véritable communauté de pairs. En se retrouvant lors de ces journées de formation, ils vont pouvoir apprendre les uns des autres et partager leurs expériences. Cette dimension d’échanges sera maximisée par des sessions de co-développement et de feedbacks. Les participants pourront ainsi tisser des liens forts, appréhender la RSE différemment et former un véritable réseau inscrit sur le territoire.

Présentation du Cursus RSE & TransitionS

Au programme :

Lieu : l’eclozr

Date : Du 2 avril au 25 juin 2024

Tarif  :

    • 2 040 € HT pour les partenaires de la marque Bretagne
    • 2 400 € HT pour les structures non-partenaires

Ce cursus peut être pris en charge par vos organismes financeurs habituels.

02/04
Contexte & enjeux (l'eclozr, 35)
16/04
Acteur du changement (l'eclozr, 35)
14/05
Co-construction & transversalité (l'eclozr, 35)
28/05
Mise en oeuvre (l'eclozr, 35)
Enrichissement & partage
25/06
Derniers pas & clôture (Ecolodge La Belle Vert, 35)

Pré-inscrivez-vous !

Suite à votre pré-inscription, vous serez contacté(e) par la personne en charge de la formation afin d'échanger sur vos motivations et valider votre inscription. Cette pré-inscription ne vaut donc pas pour inscription définitive.

Les intervenants

Stéphanie Boissin

Riche d’une expérience de 15 ans en Direction Digital, Innovation et transformation au sein de grands groupes (TF1, M6, Lagardère, Prisma Presse, AOL), Stéphanie Boissin accompagne les entreprises dans leur stratégie digitale ainsi que dans leur démarche d’innovation. Ayant œuvré activement à la mise en place de politiques d’innovation à impact positif (création de programmes dédiés, déploiement de dispositifs d’intelligence collective au service de la RSE), Stéphanie guide désormais les équipes, au travers de ses missions, à construire des feuilles de routes « à impact » en conjuguant des méthodes d’innovation et une expertise opérationnelle. Stéphanie est par ailleurs coach certifiée et accompagne ainsi managers et équipes, dans leurs enjeux individuels ou collectifs.

Sébastien Marquant

Sébastien a d’abord expérimenté par lui-même l’innovation de modèle économique en créant (dès 2003) et en développant pendant 15 ans un nouveau concept de magasin de produits frais du terroir en direct de producteurs locaux engagés dans une démarche d’agriculture à vocation santé. Sébastien a ensuite rejoint l’aventure ImmaTerra, convaincu de l’importance de de questionner et faire évoluer les modèles économiques comme levier de transition environnementale et sociale. Président de la Société Coopérative d’intérêt collectif (SCIC) ImmaTerra depuis 2019 Sébastien partage son temps entre le développement de cette structure présente maintenant sur 4 régions et l’accompagnement de projets d’innovations-transitions au cœur des entreprises.

Erwan Chagnot

Erwan Chagnot est délégué Bretagne du groupe AFNOR. Interlocuteur privilégié des entreprises et collectivités territoriales de la région, il a pour mission de les informer et de les accompagner dans l’utilisation des outils que sont les normes volontaires et les services associés : veille professionnelle, formation et certification.

Julien Jarny

Esprit engagé et assuré des bienfaits du développement durable pour tous, sa sincérité et son adaptabilité lui ont permis d’accompagner des projets liés à l’économie circulaire et à l’innovation sociale. A l’écoute des besoins, il encourage les projets stratégiques responsables à différentes échelles.

Karine Ermenier

Consultante en Responsabilité Sociétale des Entreprises chez O2m, cabinet spécialisé en ingénierie d’impacts créé en 2008 à Rennes, j’accompagne les entreprises de toutes tailles dans la structuration et l’animation de leurs transitions : sensibilisation aux enjeux de développement durable et à l’urgence d’agir, conseils stratégiques et opérationnels, aide au reporting, formation à la communication responsable. Le tout dans une approche pragmatique et de bons sens qui s’appuie sur ma formation d’ingénieure. Mais aussi et surtout sur ma connaissance du fonctionnement des entreprises et de leurs écosystèmes, nourrie par 18 années de journalisme en presse professionnelle (agriculture, agroalimentaire, distribution, industrie). Ce métier passionnant m’a permis d’assister petit à petit à l’adoption de pratiques plus durables par les entreprises, sous contrainte ou de façon volontaire, dont je me suis inspirée pour bifurquer !

Lucie Domingo

Lucie DOMINGO est enseignante-chercheur au sein d’UniLaSalle Rennes en éco-conception et est co-responsable du mastère spécialisé Économie Circulaire. Une carrière alternant recherche, conseil et industrie lui donne une vision panoramique des défis et opportunités de la transition vers une économie plus circulaire, tant sur le plan technique que organisationnel. Ses activités récentes se focalisent sur la montée en puissance des structures de l’économie sociale et solidaire dans les activités liées à l’économie circulaire.

Nolwenn David

Contrôleuse de gestion ayant à cœur de mettre le pilier économique comme un moyen au service de l’humain et de l’environnement. Les indicateurs sont des outils pour mettre en avant l’impact des actions RSE du quotidien. Les définir parmi de multiples référentiels, les mesurer et les piloter permettent d’alimenter le processus d’amélioration continue pour des entreprises plus vertueuses.

Notre partenaire hôte

l'eclozr

l’eclozr est un espace et un écosystème dédié à l’innovation s’appuyant sur des experts du Design, du Digital et du Management de l’innovation. Avec ses 1300m2 au cœur de Rennes, l’eclozr propose aux organisations de sortir de leur cadre habituel pour penser différemment, apprendre, rencontrer, échanger et appliquer de nouvelles méthodes de travail. l’eclozr et ses partenaires accompagnent les projets de PME, ETI et grandes entreprises ou collectivités, avec des techniques d’innovation centrées sur l’usage et l’intelligence collective. Mais l’eclozr est avant tout un lieu de rencontre et de partage d’expériences. A travers les conférences, les formations ou simplement dans les espaces de convivialité, les occasions sont nombreuses d’apprendre au contact de ses pairs.

Je monte en compétences !

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