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Du 7 septembre 2021 au 7 décembre 2021

Cursus RSE & TransitionS

Une approche vraiment différenciante de la RSE grâce à l’intelligence collective et à la créativité : c’est ce que propose le cursus RSE & Transitions. Ce cursus, qui s’étale sur 4 mois, formera les participants aux méthodes de transformation des entreprises et des organisations en les combinant aux enjeux et thématiques RSE.

Au croisement de la créativité et de la RSE

« Créativité, attractivité, design » : ces trois mots constituent l’ADN du cursus RSE & TransitionS. La spécificité de ce cursus : croiser les méthodes issues de l’intelligence collective, du design et de l’innovation et le socle théorique et méthodologique de la RSE. Ce cocktail détonant est rendu possible par la participation d’experts RSE issues de structures comme l’Afnor, Lucie ou l’agence Déclic, et par un spécialiste des méthodologies de transformation des entreprises : l’eclozr. « C’est de cette manière qu’on a l’intention de travailler d’une autre façon sur la RSE en Bretagne », explique Aurélie Basse, responsable du pôle Marque Bretagne chez BDI et intervenante lors du cursus.

Sur le volet transformation, le cursus va insister sur la posture du participant et sa capacité à embarquer avec lui un groupe. L’objectif : « Faire en sorte que le référent RSE soit outillé pour être un acteur du changement. Outillé de manière théorique et outillée de manière méthodologique pour accompagner le collectif » détaille Stéphanie Boissin, consultante en innovation & digital à l’eclozr et intervenante lors de la formation.

Un programme co-construit avec toutes les parties prenantes

L’autre particularité du cursus, c’est la co-construction du programme avec toutes les parties prenantes. Chaque intervenant vient apporter son expérience opérationnelle propre afin de mélanger les expertises et croiser les regards. A la clé : un programme riche en couleurs et en backgrounds, en co-animation entre les différents acteurs.

Les logiques de concurrence sont également dépassées. Ainsi, des acteurs qui opèrent parfois sur le même marché vont contribuer ensemble à apporter quelque chose aux personnes participant à l’aventure.

« Les partenaires apportent leur expertise propre et l’eclozr accueille l’événement et contribue en tant que spécialiste sur la partie accompagnement du changement », précise Stéphanie Boissin.

Créer une véritable communauté de pairs

Enfin, le cursus RSE & TransitionS, c’est l’occasion donnée aux participants de créer une véritable communauté de pairs. En se retrouvant 5 fois de septembre à décembre, ils vont pouvoir apprendre les uns des autres et partager leurs expériences.

Cette dimension d’échanges sera maximisée par le co-développement et les feedbacks mis en place lors des ateliers. Les participants pourront ainsi tisser des liens forts, s’appuyer les uns sur les autres quant à leur manière d’appréhender la RSE et former un véritable réseau inscrit sur le territoire.

 

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Au programme

Lieu : l’eclozr

Date : Du 7 sepembre 2021 au 7 décembre 2021

Tarif (TTC) :

  • Ce cursus peut être pris en charge par vos organismes financeurs habituels.
    • 1920€HT pour les partenaires de la marque Bretagne
    • 2400€HT pour les structures non-partenaires
7 septembre
Contexte & Enjeux
21 septembre
Acteur du changement
5 octobre
Co-construction & Transversalité
19 octobre
Mise en oeuvre
7 décembre
Partage & Enrichissement

Les intervenants

Consultant en stratégie, formateur en management et membre de différents conseils d’administration, Maël Jaffrelot accompagne depuis 7 ans les dirigeants d’entreprises dans leur développement.
Il dirige l’eclozr qu’il a cofondé en 2019 et anime un large éco-système orienté vers l’innovation et la transformation des organisations.

Riche d’une expérience de 15 ans en Direction Digital, Innovation et transformation au sein de grands groupes (TF1, M6, Lagardère, Prisma Presse, AOL), Stéphanie Boissin accompagne les entreprises dans leur stratégie digitale ainsi que dans leur démarche d’innovation. Ayant œuvré activement à la mise en place de politiques d’innovation à impact positif (création de programmes dédiés, déploiement de dispositifs d’intelligence collective au service de la RSE), Stéphanie guide désormais les équipes, au travers de ses missions, à construire des feuilles de routes « à impact » en conjuguant des méthodes d’innovation et une expertise opérationnelle.

Stéphanie est par ailleurs coach certifiée et accompagne ainsi managers et équipes, dans leurs enjeux individuels ou collectifs.

Découvrez les différents animateurs du cursus

Aurélie Basse (BDI – marque Bretagne), Maël Jaffrelot (l’eclozr), Stéphanie Boissin (Manabloom), Alan Fustec (Label Lucie), Marine Lejeune (Agence Déclic) et Erwan Chagnot (Afnor).

Voir tous les ateliers TransitionS

l’eclozr est un espace et un éco-système dédié à l’innovation s’appuyant sur des experts du Design, du Digital et du Management de l’innovation. Avec ses 1300m2 au cœur de Rennes, l’eclozr propose aux organisations de sortir de leur cadre habituel pour penser différemment, apprendre, rencontrer, échanger et appliquer de nouvelles méthodes de travail. l’eclozr et ses partenaires accompagnent les projets de PME, ETI et grandes entreprises ou collectivités, avec des techniques d’innovation centrées sur l’usage et l’intelligence collective. Mais l’eclozr est avant tout un lieu de rencontre et de partage d’expériences ; à travers les conférences, les formations ou simplement dans les espaces de convivialité́, les occasions sont nombreuses d’apprendre au contact de ses pairs.