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Du 8 octobre 2024 au 9 octobre 2024

Posture et mise en mouvement…

… ou l’art de mener et orchestrer les transitions

Pour faire avancer un collectif sur les problématiques liée à la RSE et aux transitions, “avoir raison » ou « avoir un bon plan d’actions » peut parfois atteindre ses limites. Pour dépasser les blocages, il faut écouter les résistances, persister dans l’incertitude, et agir avec l’énergie et le parcours de chacun.

C’est pourquoi il nous semblait essentiel de (vous) proposer un parcours de 2 jours, consacré à la posture et son importance lorsqu’on parle conduite du changement.

☰ Mettre l’humain et le collectif

au cœur des transitions ☰

Les objectifs du programme

Notre ambition avec cette formation “Posture & mise en mouvement” est la suivante :

  • Comprendre les enjeux des transitions au-delà de l’intellect
  • Mesurer la profondeur des pivots à opérer et mieux appréhender leur complexité
  • Identifier les ressources “posturales” nécessaires: savoir-être, ancrage, leadership
  • Relier le rôle essentiel de la posture (individuelle) à celui de la mise en mouvement du collectif
  • Constituer une boîte à outils pour au mieux manager la conduite du changement auprès de ses parties prenantes internes et externes

Pour ce faire, l’édition “pilote” de l’automne réunira les savoir-faire de Sens&Co avec Lucas, Lumiver avec Marine et Manabloom avec Stéphanie. Les ingrédients incontournables du Parcours TransitionS seront ainsi de nouveau réunis: la coopération avec la co-écriture et la coanimation, l’inspiration avec un témoignage, l’immersion/oxygénation avec une mise au vert chez l’un de nos partenaires.

 

Quand ?

  • Une parenthèse spatio temporelle de 2 jours consécutifs, au vert les 8 et 9 octobre 2024
  • Une co-animation afin de conjuguer expertise et posture
  • Une complémentarité avec l’existant pour proposer au sein du Parcours TransitionS une nouvelle brique

 

Une formation, pour qui ?

  • Toute personne souhaitant se projeter dans les transitions en tant qu’acteur ou chef d’orchestre
  • Pas de pré-requis en termes de connaissances RSE

 

Au programme :

Lieu : Le monde du Nedo, RD 133 Château du Nédo, 56420 Plaudren

Tarif :

  • 1 300 € TTC pour les partenaires de la marque Bretagne
  • 1 495 € TTC pour les non-partenaires de la marque Bretagne

hors frais annexes (hébergements, repas)

08/10/2024
Initialisation : état des lieux & prise de connaissance autour des enjeux
Introspection : valeurs & identité, conscience et exploration
Approche écopsychologique et veillée de reconnexion
09/10/2024
Inspiration : se nourrir de l'existant et du futur
Cristallisation et action : méthodologies, outils pour se mettre en mouvement et embarquer
Témoignage d'un partenaire inspirant

Pré-inscrivez-vous !

Suite à votre pré-inscription, vous serez contacté(e) par la personne en charge de la formation afin d'échanger sur vos motivations et valider votre inscription. Cette pré-inscription ne vaut donc pas pour inscription définitive.

Les intervenants

Stéphanie Boissin

Riche d’une expérience professionnelle de 15 ans en Direction Digital, Innovation et Transformation au sein de grands groupes (AOL, M6, Lagardère, Prisma Presse, TF1), Stéphanie accompagne aujourd’hui les entreprises en tant que consultante et coach pour aider les individus à identifier leur juste positionnement dans l'organisation, le collectif à gagner en performance et cohérence, les organisations à mettre leur responsabilité et utilité au coeur de leur transformation et modèles d'affaires. Convaincue que l’énergie collective repose sur un dialogue sain et permanent, ainsi que sur une vision « durable » et partagée de l’organisation, Stéphanie laisse une place centrale à l'intelligence collective dans tous ses accompagnements.

Lucas Le Provost

Lucas a rejoint Sens & Co en 2023, après avoir passé 6 ans autour du monde à étudier le management et le développement durable, 10 ans en industrie alimentaire à travailler sur des sujets pionniers de la transition agricole et alimentaire et 3 ans de consulting en transitions écologiques. Convaincu que la RSE est un des leviers de transformation pour les organisations, il les accompagne et les forme aux enjeux des transitions.

Marine Lejeune

Engagée depuis 10 ans sur les sujets de transition, Marine Lejeune accompagne les structures publiques et privées à intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans leurs projets d'avenir, par des approches et des méthodes d'accompagnement au changement et de prospective variées.

Sens & Co

Lumiver

Lumiver propose des accompagnements sur les transitions intérieures et collectives autour de 3 axes : sensibiliser et former aux enjeux de transition ; faire émerger les projets d’avenir ; accompagner des démarches de transition.

Le monde du Nedo

Situé à proximité du Golfe du Morbihan, le Château du Nédo est installé dans un écrin de verdure de 30 hectares, associant histoire et modernité. Entre château néo-gothique du 19e siècle, potager en permaculture, prairies et forêt, les visiteurs sont appelés à se poser, à partager, à apprendre et à faire le pas de côté nécessaire pour bâtir leur avenir.

Je monte en compétences !

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