Structurer sa stratégie marque employeur

Conseillère en entreprise, spécialité ressources humaines à la CCI Ille-et-Vilaine ; Formatrice à la Faculté des métiers sur le recrutement; Animatrice d’ateliers sur le recrutement et la marque employeur : Plein Air (CCI), Communautés de Communes, Clubs et réseaux d’entreprises, Entreprendre dans l’Ouest, …; Auteur de livres blancs sur le recrutement et les RH; Auteur de 50 fiches conseil en ressources humaines (QRH); Animatrice du club des DRH du Pays de Fougères.

Adepte d’innovation et de dynamique collective, Olivier Branellec accompagne les dirigeants d'entreprise dans la transition de leur organisation et la formulation de leurs visions stratégiques pour mieux les partager avec celles et ceux qui les mettent en œuvre. Il est co-fondateur de l’agence Hippocampe et de Roulezmalin, opérateur en covoiturage, mais pas que. Il est également membre de la commission RSE « Produit en Bretagne », animateur de la commission Parcours et indicateurs RSE des Dirigeants responsables et membre des Bureaux du cœur.

La CCI Bretagne constitue un réseau dont la mission est de représenter les intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Chaque établissement du réseau contribue au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises et de leurs associations. (Loi du 23 juillet 2010, art.L710-1). Véritable Parlement des entreprises, elle porte l’expression de plus de 123 000 chefs d’entreprise bretons par la voix de leurs représentants, élus démocratiquement. Elle exerce notamment des missions de services auprès des entreprises de leur création, à leur développement jusqu’à leur transmission.

Nous vivons dans un monde en transformation : transformation digitale, transformation environnementale, ubérisation, nouveaux modèles managériaux, quête de sens et de reconnaissance… Le monde bouge ! On nous parle d’économie circulaire, sociale et solidaire, de qualité de vie au travail, d’agilité ou encore de biomimétisme. L’avenir est plein de promesses. Et si l’on saisissait toutes ces incroyables opportunités ? Chez Hippocampe, nous en sommes convaincus : pour s’inscrire dans le monde de demain, il faut un cap, une vision, des valeurs partagées ! Située entre terre et mer, notre agence appréhende et analyse les transitions depuis 1995. Elle évolue en tant que créateur de liens entre les entreprises et leurs parties prenantes : ateliers d’intelligence collective, facilitation et innovation, mobilisation des salariés, élaboration des stratégies de communication RSE, conception des supports RSE, valorisation des engagements, déploiement de la marque employeur.